Наявність вакантних посад

У період 2023-2024 навчального року - вакантні посади відсутні

Прийом на роботу оформлюють у загальновстановленому порядку:

• або шляхом укладання трудового договору, на підставі якого роботодавець видає наказ про прийом на роботу;

• або шляхом надання працівником заяви про прийом на роботу, на підставі якої роботодавець видає відповідний наказ (трудовий договір у цьому випадку письмово не укладається).

При укладанні трудового договору потрібно подати:

• паспорт;

• трудову книжку (за наявності);

• документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію, атестацію);

• документ про стан здоров’я (особисту медичну книжку).